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党建引领促发展——记神东大柳塔煤矿党委
榆林新闻网 浙江十一选五开奖 www.etmyr.cn 2018-07-13 17:12 来源:榆林新闻网 作者:朱萌 龚青
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浙江十一选五开奖 www.etmyr.cn 6月28日,在神东党委召开的庆祝建党97周年暨“两优一先”表彰大会上,大柳塔煤矿党委领取了神东公司党委颁发的“先进基层党组织”荣誉牌。这是大柳塔煤矿党委又一次获得的公司级殊荣。

大柳塔煤矿成立几十年来,积极发挥党建引领作用,以党建聚合员工智慧,以党建推动矿井发展,软实力与竞争力逐步提高。

如果说创新是大柳塔煤矿发展的翅膀,那党建就是该矿发展的引路明灯。从初期开采能力几百万吨矿井,到如今的世界最大井工煤矿,大柳塔煤矿先后获得过神东科技创新先进单位、先进集体、安全先进集体等荣誉称号;大柳塔煤矿党委多次被两级公司评为先进基层党组织;该矿综采一队党支部被评为中央企业基层示范党支部。2018年,大柳塔煤矿又被榆林市委组织部确定为榆林市党性教育基地,同时,又一次荣登建党97周年神东表彰的先进基层党组织榜单。

大柳塔煤矿为何获得如此多的殊荣?其党建工作又有何亮点?当天下午,记者走进大柳塔煤矿,探寻不一样的党建发展之路。

当天下午,大柳塔煤矿党建主管兼纪委副书记李建军正在新党内政治生活平台学习“马克思是对的”。这是李建军每天的工作之一,也是必须的工作之一?!耙惶觳谎?,觉得自己就跟不上党的节奏?!彼底?,李建军又点开了另外一个学习的页面。这是国家能源集团党组专门为企业员工打造的学习平台。

大柳塔煤矿在成立之初就建立了党组织。目前,已经有党员380名,基层党支部27个,党的组织和党的工作覆盖全矿。

“党建工作有生命力,对员工群众才有凝聚力?!崩罱ň?,党建工作只有围绕发展这个主题,把党建工作和员工利益紧密联系在一起,才不会出现党建、生产经营“两张皮”现象,才能凝聚人心。

如果把矿井比作航船,党建就是指南针,确保航船方向,确保行稳致远。只有把党建工作做实了,才是引导生产发展的动力引擎。

李建军介绍,为了让党员先锋模范作用在安全生产主战场上得到充分发挥,矿党委结合单位实际和党员岗位特点,紧扣四个合格的要求,设计好具体、细化、务实、可行的工作措施,在全矿全体党员中采取党员积分制正面激励、负面提醒教育相结合的方式,开展主题实践活动,全力助推中心工作。

一是开展不忘初心、牢记使命现场党性教育活动。组织矿各层级党员骨干、优秀党务工作人员等赴红色教育基地开展“不忘初心 牢记使命”现场党性教育活动。二是全面开展“我是党员 我承诺 我担当 我奉献 我监督”主题实践活动。在矿机关及基层区队确立了90个党员示范岗,占全矿党员数量24%,统一制作党员示范岗胸章和桌牌,实行挂牌上岗。三是开展立足岗位践行“四个合格”活动。在全体党员中创建设立了44个党员安全环保示范岗和44个党员安全环保监督岗”,并加强考核评比,引导党员、员工群众立足岗位,对标先进、赶超先进。四是开展党员“画像”主题实践活动。全体党员中组织开展党员“画像”工作,亮出党员“闪光点”和“失色点”,引导党员在安全生产主战场上保安全、当先锋、作表率。五是开展党员“四有四无三帮三带”主题实践活动。一年来,党员共带头查隐患523条,带头搞创新16项,党员结对帮扶289人次,党员各类献爱心捐助308人次83520元。六是开展重温入党志愿书活动。在党员档案排查期间,综采一队、综采五队等党支部组织全体党员,调取“两学一做”数据库入党志愿书,每位党员逐个轮流在党旗下以诵读的形式重温入党志愿书,对照看自已是否不忘初心,是否坚守当初的信仰选择,是否始终铭记“我是共产党员”。

说起开展党员“四有四无三帮三带”主题实践活动,该矿综采一队党支部最有话说。
“我们从2016年开始加强党建,以解决生产生活中的实际问题为出发点,在实践中逐渐总结出支部建设的一套做法?!弊鄄梢欢拥持Р渴榧嵌境樯?。

2017年下半年,综采一队党支部把这套经验做法提炼为“四有四无三帮三带”?!八挠小币蟮吃庇行拍?、有品行、有纪律、有作为?!八奈蕖币蟮吃鄙肀呶奘鹿?、无隐患、无违章、无违纪,对党员行为进行约束?!叭铩本咛逯傅氖堑吃苯岫园锛际?,结对帮管理,结对帮困难?!叭痹蚴堑吃贝凡橐?,带头搞创新,带头降成本。
董志超说,“党员身份意识激发工作干劲,保障创新创效层出不穷?!彼钦呓彩隽酥Р康吃崩畋Ω沾纷ゴ葱碌墓适?。

他说,李宝刚与矿里劳模创新工作室两名党员共同设计研发了自移可伸缩皮带装置,在仅有模拟动画、没有实物参考的情况下,队内两名党员从零开始,设计加工图纸,在井下现场试验、现场修改,历经6次改造,终于成功投用?!案孟畲葱鲁晒刻炜山谠?0分钟有效生产时间,一年累计节约138个小时,多生产原煤31.7万吨?!?

“队里员工创新创效,您一定也没闲着吧?”

“那当然?!钡吃倍境淖判馗?。

综采工作面架前护网容易损坏,安全隐患大,材料成本高的问题一直是董志超的“心头病”。为此,利用一起能利用的时间,查资料、动脑筋、想办法,最终提出了利用不锈钢弹性护网对现有护网进行改造,进过现场试验,支架护网损坏率大大降低,而且材料成本也明显降低,仅这一项改造就节约成本90万元。

诸如此类,综采一队党支部各类创新创效不仅解决了现场实际问题,还方便了员工操作,省时省力,深受队内员工好评。

走进综采五队党员活动室,映入记者眼里的是一片红彤彤?!暗吃蓖换鞫印薄暗吃奔喽礁凇薄暗吃笔痉陡凇薄按葱鲁晒故尽薄频车闹行娜挝袂炕Р拷ㄉ?,综采五队党支部积极组织“党员先锋形象”大讨论,支部党员募捐资助11岁贫困学童,激发党员先锋模范作用发挥,增强支部内部的向上拉动力。

“我们队里有15名党员,是矿基层党支部中党员最多的一个。更与众不同的是,队里的8名队干全部都由党员担任,这在一定程度上也体现出我们支部党员的先进性?!弊鄄晌宥佣映だ蠲骼嫠呒钦?。

综采五队党支部今年获得了神东“示范党支部”荣誉称号。该党支部的管理方法为“三重”管理法?!翱砦幕?、重引导;严制度,重考核;抓业务,重实效?!本咛蹇梢岳斫馕?,营造宽松文化,注重思想引导,增强行动引领,严格制度执行,注重落实考核,主抓现场业务,注重实际效果。李明利说:“我们的目标就是让支部党员时时作示范,处处当先锋,事事我带头,提高服务能力,着力打造服务型党支部,从而,促进区队工作安全高效进行,推进区队建设又好又快发展?!?

有群众的地方就有党员,有党员的地方就有党组织,有党组织的地方就有坚强的战斗力。大柳塔煤矿党委注重党员骨干和员工骨干的双向培养,努力把优秀人才培养成党员,把党员培养成优秀人才,让党徽在岗位上闪闪发光。

党的十九大报告强调,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。过去的一年,大柳塔煤矿累计生产原煤3338万吨,掘进进尺58400米…… 这些成绩来之不易,最重要、最根本的经验,还是大柳塔煤矿党委牢牢把握“党建强”促“发展强”的发展经验,坚持创新能力提升,坚持自我完善,最终形成了党的建设与矿井发展良性循环。


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